一直以来,都是家长想着让孩子好好学习,将来不要被学校和社会嫌弃。风水轮流转,轮到家长不好好学习,学生被嫌弃了。 而且,这波看似“歧视”的筛选,竟意外的收获了大量好评。那到底是怎么回事呢?我们一起来看看! “你学历太低又没工作,孩子我们不收!”托管班特殊要求引争议 事情发生在一个托管班,托管班招生的硬性条件,不是学生的年纪和成绩,而是家长的。班里要求妈妈学历为大专或以上,并且是职业女性。 这条件,如果出现在学校,不管是公办还是私立,都会有人闹翻天。但出现在托管班,却意外的收获好评。 托管班说白了,就是接孩子放学。准备晚饭,看着学生写作业。属于帮助没时间,或者没精力的家长,照顾孩子的。 筛选家长学历和工作,为的就是一句话:能沟通。学历高,能顺利工作的家长,沟通起来往往比较顺畅,不会闹事。 通常这样的班级,一个班里没有多少学生。但是学生的吃喝拉撒写作业,过程却十分繁琐。班里老师数量有限,如果把精力都用在对付宝妈的挑剔和沟通上,那对学生,自然就没力气了。 有过相关经验的老师都表示,这个方法其实很好。不是歧视,而是为了所有老师,和班级其他学生的课后品质做保证。 很多平民太子妈,公主妈都十分难沟通。觉得只要花钱了,学生送来了,所有老师就都要围着他们家孩子转,十分累人。 不仅是老师,就连不少家长都表示,遇见过很多不可理喻的家长,觉得全世界只有他的孩子是孩子,其他的孩子,都是陪衬。 家校沟通成本正在成为教育服务的隐形门槛 这次网友的集体叫好,也给平民太子爷式的家长,敲响一个警钟。这类家长有一个共性,缴纳基础费用,却想要享受VIP的服务。 教育责任外包的情况下,还要对专业人士,指手画脚。学生稍微磕碰一下,就鸡飞狗跳,拼命挤占其他家长的公共资源。 当然,这种筛选肯定存在误伤的可能。毕竟学历职业和素质,并不能直接挂钩。但托管班没办法直接筛选家长的人品和沟通能力。 就只能从这种方向下手,设置一个软门槛来降低内耗。看起来是托管班的无奈之举,实际上是这个社会,已经开始“筛选”难沟通的家长了。 公办和私立学校,不是不想筛选,而是不能筛选。在校老师遇见这样的家长,也会想办法能躲多远,就躲多远。 所以这些家长,看似为学生争取到了好处。实际上是透支了学生未来的资源和人际关系。我们真正该反思的,不是托管班为什么设门槛,而是为什么“好沟通”成了一种稀缺品质。 (图片均来源于网络,如若侵权请联系删除) 特别